05.03.2019
Fachtagung
DGB/dolgachov/123RF.com
Die Herausforderung von Digitalisierung und Industrie 4.0 ist in aller Munde. Oftmals wird dieser Themenkomplex in der Industrie oder im Dienstleistungssektor verortet. Aber nur dort?
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01.03.2019
Meisterbrief
So ergibt die Wiedereinführung der Meisterpflicht Sinn: Mit Tarifbindung!
iStock
Was braucht es für Fachkräftenachwuchs im Handwerk? Stärkere Tarifbindung. Hier sind Innungen gefragt! Und es brauchte eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie gute Arbeitsbedingungen.
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15.10.2018
DGB-Position zur Wiedereinführung der Meisterpflicht
DGB
In vielen Gewerken des Handwerks wurde 2004 mit der Novellierung der Handwerksordnung die Meisterpflicht abgeschafft. In der aktuellen politischen Debatte wird nun über die Wiedereinführung diskutiert. Die Position des DGB ist klar: Nur mit Meistertitel ist das Handwerk zukunftsfähig.
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11.10.2018
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU)
DGB/rawpixel/123rf.com
Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Handwerk ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung. Die Lehrgänge vermitteln berufsspezifische praktische Fertigkeiten und Kenntnisse und sind ein fester Bestandteil der dualen Berufsausbildung im Handwerk. Endlich sind auch die Gewerkschaften direkt an der Erarbeitung der Lehrpläne beteiligt.
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11.10.2018
Mindestausbildungsvergütung
CDU, CSU und SPD haben in ihrem Koalitionsvertrag festgelegt, dass es spätestens bis zum 1. Januar 2020 eine Mindestausbildungsvergütung geben soll. Weniger darf dann kein Azubi in der Ausbildung als Vergütung bekommen. Damit hat die Große Koalition eine langjährige Forderung des DGB und der DGB-Jugend aufgegriffen.
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11.10.2018
PerSe - Perspektive Selbstverwaltung
DGB
Unser Projekt „PerSe – Perspektive Selbstverwaltung" ist seit rund 18 Monaten erfolgreich.Selbstverwaltung hat eine jahrhundertelange Tradition in den Strukturen des
Handwerks in Deutschland – und erweist sich als identitätsstiftend für die Zukunft des
Handwerks, wenn es um Qualifikation und Qualitätssicherung geht.
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11.10.2018
Strategiepapier der Arbeitnehmervizepräsident/innen
Foto/Martin Sättele
In Caputh tagten vom 28. – 30.06.2018 die Arbeitnehmervizepräsident/innen der Handwerkskammern. Unter dem Motto „Arbeitswelt Handwerk – Fit für die Zukunft“ erarbeiteten sie strategische Leitlinien für die Entwicklung von Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung, Gute Löhne, Tarifbindung und Vergaberecht sowie den Kampf gegen prekäre Jobs im Handwerk.
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